Été 2010

Par Kostas Andrikopoulos, président et chef de la direction de T.E. Mirador

La protection des renseignements personnels est aujourd’hui une préoccupation sans cesse croissante. Compte tenu de l’explosion des sites de médias sociaux et de la collecte et du partage de l’information par voie électronique, les gens se demandent qui peut accéder à leurs renseignements personnels et pourquoi. En matière de renseignements financiers, la protection des renseignements personnels est primordiale. Les renseignements personnels doivent en effet être protégés pour prévenir la fraude et le vol d’identité. Seuls les gens qui en ont vraiment besoin devraient avoir accès à vos renseignements financiers et ces gens doivent pouvoir vous assurer que la confidentialité de vos renseignements sera en tout temps préservée.

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Été 2010

L’incertitude financière des dernières années a éveillé chez les travailleurs canadiens le désir d’entrer dans une relation à long terme avec leur employeur. Il n’est plus à la mode de changer d’emploi à répétition. Le perfectionnement professionnel et la sécurité d’emploi ont désormais la cote. Du moins, c’est ce qu’indiquent les résultats de l’Étude mondiale sur la main-d’oeuvre 2010 de Towers Watson*. Cette étude révèle que 43 % des Canadiens souhaitent travailler pour une seule entreprise pendant toute leur carrière, tandis que 34 % souhaitent travailler au plus pour deux ou trois entreprises. Les avantages de retraite occupent une place importante dans cette tendance. Selon Towers Watson, «.les avantages de retraite concurrentiels constituent maintenant l’un des cinq éléments les plus attrayants pour le recrutement. De plus, les employés jugent que la possibilité d’un meilleur régime de retraite ailleurs est le deuxième facteur le plus important dans leur décision de quitter une entreprise, après une meilleure rémunération. »

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Été 2010

Depuis quelque temps, tous s’entendent pour dire que les taux d’intérêt ne peuvent que monter. Maintenant que les taux ont entrepris leur ascension, quelle sera l’incidence de l’augmentation du coût du crédit sur votre portefeuille?

Il est facile de croire que la hausse des taux d’intérêt nuit au rendement des portefeuilles. À mesure que les taux d’intérêt augmentent, la valeur des obligations du portefeuille peut diminuer. Quant aux actions, la hausse des coûts d’emprunt réduit les bénéfices, tout au moins jusqu’à ce que les entreprises réagissent en haussant leurs prix, en réduisant les dépenses ou les deux. Mais un coup d’oeil sur le passé donne une tout autre perspective sur l’effet de la hausse des taux d’intérêt sur les rendements des portefeuilles.

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Été 2010

Quelques facteurs à prendre en compte lorsque vous devez décider quand commencer à toucher vos prestations du RPC*

Nous avons initialement fait état des changements alors envisagés pour le Régime de pensions du Canada (RPC) dans le bulletin Stratégies de T.E. Mirador de l’édition Hiver 2010. Maintenant que ces changements ont reçu la sanction royale, bien des gens se demandent quoi faire. Doivent-ils toucher leurs prestations du RPC par anticipation, malgré la réduction appliquée? Doivent-ils plutôt continuer de travailler et cotiser au RPC afin de s’assurer des prestations plus élevées à 65 ans ou après?

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Été 2010

Quelques facteurs à prendre en compte lorsque vous devez décider quand commencer à toucher vos prestations du RPC*

Nous avons initialement fait état des changements alors envisagés pour le Régime de pensions du Canada (RPC) dans le bulletin Stratégies de T.E. Mirador de l’édition Hiver 2010. Maintenant que ces changements ont reçu la sanction royale, bien des gens se demandent quoi faire. Doivent-ils toucher leurs prestations du RPC par anticipation, malgré la réduction appliquée? Doivent-ils plutôt continuer de travailler et cotiser au RPC afin de s’assurer des prestations plus élevées à 65 ans ou après?

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Été 2010

Quelques facteurs à prendre en compte lorsque vous devez décider quand commencer à toucher vos prestations du RPC*

Nous avons initialement fait état des changements alors envisagés pour le Régime de pensions du Canada (RPC) dans le bulletin Stratégies de T.E. Mirador de l’édition Hiver 2010. Maintenant que ces changements ont reçu la sanction royale, bien des gens se demandent quoi faire. Doivent-ils toucher leurs prestations du RPC par anticipation, malgré la réduction appliquée? Doivent-ils plutôt continuer de travailler et cotiser au RPC afin de s’assurer des prestations plus élevées à 65 ans ou après?

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